A Prefeitura de Roca Sales anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Monitor da Educação, conforme o Edital nº 018/2026.
A Prefeitura de Roca Sales anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Monitor da Educação, conforme o Edital nº 018/2026. A contratação será por prazo determinado e visa atender necessidades da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
O processo será realizado por meio de análise de currículos, conduzida por uma comissão designada pelo Município, seguindo os princípios da administração pública e a legislação vigente.
Função e atribuições: o cargo de Monitor da Educação envolve atividades de nível médio, voltadas ao acompanhamento de crianças e adolescentes no ambiente escolar. Entre as principais atribuições estão o auxílio na higiene, alimentação e locomoção dos alunos, apoio em atividades pedagógicas, recreativas e culturais, além do acompanhamento no transporte escolar e na organização da rotina escolar.
Requisitos e carga horária: para participar, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. A carga horária será de 30 horas semanais, com atuação em escolas municipais, transporte escolar ou outros locais conforme a necessidade da Administração.
Remuneração: o vencimento mensal é de R$ 2.289,70, incluindo o descanso semanal remunerado. O contratado também terá direito a benefícios como gratificação natalina proporcional, férias proporcionais, adicional por serviço extraordinário e inscrição no Regime Geral da Previdência Social.
Inscrições: são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura, na Rua Elizeu Orlandini, nº 51, no período de 22 a 30 de abril de 2026, das 7h30 às 17h. Os candidatos devem apresentar a documentação exigida em edital, incluindo ficha de inscrição, documento de identificação, comprovantes de quitação eleitoral e militar, e currículo com comprovação de títulos.
Seleção e validade: a seleção será feita com base na pontuação dos currículos, podendo atingir até 100 pontos. O resultado preliminar será divulgado após análise da comissão, com possibilidade de recurso. O Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações, incluindo o modelo de inscrição, estão disponíveis no site oficial do município, na aba de concursos.